Et 4-årigt projekt blev udvidet og gjort permanent.

I 2019 startede Aarhus kommune i samarbejde med Socialt udviklingscenter SUS, Aarhus universitet og Den A.P. Møllerske støttefond projektet Opgang Til Opgang. Et 4-årigt projekt hvor 10 medarbejdere fra 5 forvaltninger samlet under 1 leder - med afsæt i tilgangene relationel velfærd, JobFirst og helhedsorientering og tværfaglighed - skulle prøve at skabe de rette forandringer for ca. 60 udsatte familier i bydelen Gellerup i Aarhus. 

Resultaterne på både beskæftigelsesområdet, børne- familieområdet og sundhedsområdet viste sig at være så lovende, at Byrådet i Aarhus i 2023 vedtog at gøre indsatsen permanent i Gellerup og udvide den til 2 andre bydele i Aarhus. 

De 3 ledere for de 3 distrikter, Saima Mushtag, Lone Merling Pedersen og Pernille Randrup-Thomsen vil på denne workshop dels fortælle lidt om resultaterne, lidt mere om, hvordan de 3 tilgange omsættes i det daglige arbejde og mest om, hvilke udfordringer der opstår, når man i en kommune beslutter at gå i drift med en indsats, der arbejder på tværs af stort set alle forvaltninger. 

Oplægsholdere
Pernille Randrup-Thomsen, afdelingsleder i Opgang til Opgang, Unge, Job og Uddannelse, Sociale Forhold og Beskæftigelse, Aarhus Kommune
Lone Merling Pedersen, afdelingsleder i Opgang til Opgang, Job, Udsatte og Socialpsykiatri, Sociale Forhold og Beskæftigelse, Aarhus Kommune
Saima Mushtaq, afdelingsleder i Opgang til Opgang, Sundhed og Forebyggelse, Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune 

Den dag skal jeg med på. Book min plads