Velfærdens  arbejdsmiljødag for den offentlige sektor

Ansatte i den offentlige sektor har gennem mange år skullet orientere sig i en stadig mere kompleks hverdag, hvor krydspres mellem krav og ønsker fra borgerne og ressourcerne til at imødekomme disse ønsker ikke har nået hinanden. Vi ser resultaterne af denne udvikling i et stigende pres på medarbejdere og ledere i form af mistrivsel, sygefravær og stress.

Samtidig sker der spændende nybrud i den offentlige sektor, hvor innovation og nytænkning af velfærdsopgaverne, borgernes relation til de professionelle og politiske ønsker om afbureaukratisering sætter nye retninger. Det er vigtigt, at vi kobler arbejdsmiljøet ind i de retninger, som er undervejs, så der skabes rum for nytænkning af måden, vi indretter arbejdet på, og vi dermed sikrer medarbejdernes og ledernes trivsel i samme bevægelse. Det skal være sundt at gå på arbejde i den offentlige sektor, og kan man samtidig bidrage til den gode opgaveløsning, er arbejdsmiljø og kerneopgaven et win-win scenarie.

Næste gang vi afholder velfærdens arbejdsmiljødag er den 25. marts 2025 på Hindsgavl slot i Middelfart.

Vi inviterer hvert år en eller to eksterne key-notes til at holde plenumforedrag, hvor vi alle får ny viden og bliver inspirerede.

I 2023 havde vi bl.a. hyret Ann-Christina Matzen Andreasen fra Matzen Ledelsesudvikling, der delte sine ledelseserfaringer med at skabe en organisering, der er 90 % ledelsesløs i Job- og ArbejdsmarkedsCenter (JAC) i Gentofte Kommune. 

Derudover afholder CRECEAs konsulenter en række workshops, hvor du vælge dem, der passer bedst til dine interesser. Vi efterstræber at finde workshops, der dækker bredt fagligt, så der er noget for alle.