Misbrug i form af alkohol og lovlige/ulovlige stoffer findes på mange arbejdspladser. Nogle gange har ingen kendskab til det, og andre gange har kolleger eller leder måske en fornemmelse. Men for de fleste er det et emne, der er tabu, og ofte kan det være svært og grænseoverskridende at tale om.

Men faktisk er det sådan, at hvis en medarbejder viser tegn på at have et misbrug, er det eneste, man ikke må gøre - ikke at gøre noget. Det handler om at kunne hjælpe.

Og alle kan lære at gøre noget. Man kan lære at handle og turde handle på en hensigtsmæssig måde.

På dette kursus bliver deltagerne i stand til at takle et misbrug på en arbejdsplads, fordi de lærer at håndtere et evt. misbrug, og de får modet til at håndtere det på en god måde.

På kurset får du:

• Viden så du kan genkende, hvilke tegn på ændret adfærd du skal være opmærksom på
• Viden om hvad et misbrug kan gøre ved arbejdsevnen og sikkerhed på arbejdspladsen
• Viden om hvordan man griber ind
• Det afgørende puf til at turde og kunne tale om emnet i de relevante fora på arbejdspladsen så som fx arbejdsmiljøorganisationen
• Viden om arbejdspladsens mulighed for at hjælpe

Efter kurset:

• Ved du hvilken rolle lederen, arbejdsmiljørepræsentanten/tillidsrepræsentanten og kollegerne har i forhold til misbrug
• Har du viden til at kunne handle, når du har en mistanke
• Har du modet til at gribe ind